Marché de l’emploi en agroalimentaire, agro-media a interrogé Gwenaël Pitré, directeur du cabinet Adéquation & Performances

agro-media.fr a interrogé Gwenaël Pitré, directeur du cabinet Adéquation & Performances, au sujet des problématiques liées au recrutement en agroalimentaire.

Pour Gwenaël Pitré :

• “Le secteur agricole reste un acteur fort dans son besoin de compétence” ;
• “Le secteur agroalimentaire reste un secteur actif pour le recrutement, même si la consommation alimentaire marque le pas” ;
• “L’approche directe et la connaissance du secteur sont les deux canaux majeurs privilégiés par les recruteurs pour trouver des candidats” ;
• “La diffusion d’annonce n’a plus aucune portée” ;
• “Parmi nos clients, nous avons beaucoup de PME, même si la tendance est à l’augementation des demandes émanants de groupes plus structurés” ;
• “Le référencement sur les réseaux sociaux professionnels reste aujourd’hui le meilleur moyen d’être repéré et sollicité par des “chasseurs de tête”.